由广东省总工会主办的“2012年度广东工会论坛”7月17日下午在广州举行。本届论坛主题为“问道——构建枢纽型工会组织之路”。本次论坛设有主旨发言、专题发言和现场互动等环节，主要围绕“什么是枢纽型社会织？”、“工会为什么要构建枢纽型社会组织工作体系？”、“工会如何构建枢纽型社会组织工作体系”三个话题展开观点交锋。

广东省总工会副主席、省职工服务类社会组织联合会理事长林锡明作主旨发言时指出，探索社会组织枢纽型服务管理模式，发挥工会等群团组织的枢纽作用，是省委着眼于当前广东省社会建设快速推进、进一步深化社会组织管理体制改革而做出的重要决策。据悉，为了深入落实省委的工作部署，4月28日，广东省总工会专门召开了构建枢纽型社会组织工作体系研讨会；5月16日，广东省职工服务类社会组织联合会在省总工会的直接推动下宣告成立；6月3日-9日，广东省总工会在北京大学举办构建枢纽型社会组织高级研修班。

“这对于进一步深入贯彻省委要求、深化工会自身工作机制改革、发挥工会在构建枢纽型社会组织工作体系中的作用，具有重要的积极意义。”林锡明表示，广东省总工会将重点做好以下四项工作：切实发挥联合会的枢纽作用；认真总结推广理光公司工会民主选举的经验；着力推进“心灵驿站”建设；积极拓展为职工服务新平台。

在论坛上，广州首家引入专业社工机构管理、运作，集工会组建、帮扶、维权以及开展活动于一体的一站式服务机构——工会异地务工人员活动中心凤阳站的介绍引起了大家的兴趣，论坛嘉宾对包括“心灵驿站”建设在内的这些创新型工作赞誉有加。工会如何去行政化，如何实现购买服务，NGO的注册登记问题，如何推进企业工会直选、工会主席职业化、工资集体协商等这些品牌活动的话题，是现场领导、学者、嘉宾争锋的焦点。

据了解，广东工会年度论坛是创新工会工作的全新品牌，是工会服务职工的全新平台，首届论坛主题为“迈向双赢？劳资关系多元化的和谐之道”，本次论坛是第二届。