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肩负新使命 彰显新作为 团结带领广大职工为湛江五年崛起而努力奋斗
肩负新使命 彰显新作为
团结带领广大职工为湛江五年崛起而努力奋斗
——在湛江市工会第十四次代表大会上的工作报告
(2012年10月26日)
梁 涛
各位代表、同志们：
湛江市工会第十四次代表大会是在迎接党的十八大召开、开创湛江大工业时代、助推五年崛起的新形势下召开的一次重要会议，是湛江工运发展史上承前启后、继往开来的一次盛会。大会的主要任务是：全面总结市工会十三大以来的工作，研究确定今后五年的奋斗目标和工作任务，选举产生市总工会新一届委员会，团结动员全市广大职工为湛江五年崛起、建设幸福湛江而努力奋斗！
下面，我代表市总工会第十三届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席代表提出意见。
一、过去八年的主要工作和体会
市工会十三大以来的八年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会组织深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，坚持为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，深入实施和推进固本强基、依法维权、困难帮扶、建功立业和素质提升工程，工会事业全面发展，在全市工作大局中发挥了不可替代的作用。全市广大职工自觉担当起光荣的时代使命，在实施“工业立市、港口兴市、生态建市”发展战略中，在应对国际金融危机、抗击自然灾害的非常时期，在建设现代化新兴港口工业城市、豪情满怀创大业、推动湛江腾飞崛起的主战场上，都充分体现了新时期湛江工人阶级的伟大品格和主力军作用。
（一）工人阶级主力军作用进一步发挥，在推动经济社会又好又快发展中做出了新贡献。各级工会紧紧围绕经济建设中心，在各行各业和广大职工中广泛开展创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等群众性劳动竞赛活动。八年来，全市累计有职工50.8万人次参加各类技能比赛和岗位练兵活动，涌现出一大批技术能手；全市共有280人荣获各级劳动模范称号，其中荣获全国和省劳动模范称号分别有15人和53人；共有106个单位荣获各级先进集体称号，其中荣获全国和省先进集体称号的单位分别有8个和20个；共有426人被授予各级五一劳动奖章，69个单位被授予各级五一劳动奖状，94个单位被命名为各级工人先锋号，充分展示了湛江工人阶级的崇高品质和时代风貌。
（二）工会组建工作实现历史性突破，巩固了党的阶级基础和扩大了党的群众基础。各级工会主动适应经济多元发展形势和职工队伍结构新变化，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持发挥党建带工建的主导作用，全面推进企业依法普遍建立工会组织，最大限度地把职工组织到工会中来。截至2012年6月底止，全市基层工会涵盖单位1.68万家，基层工会委员会6555家，会员59.59万人（其中农民工会员9.63万人），分别是2004年的2.6倍、2.4倍和2.1倍，在已建立工会、有女职工的单位中建立女职工组织5966家；认真贯彻《企业工会工作条例》，把建会、建制、建家结合起来，不断深化“职工之家”、“会员评家”、“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”等活动，有效强化了工会组织规范化建设。全市有2502家基层工会领取了工会法人资格证书，有 14个单位被评为全国模范职工之家，41个单位被评为全省模范职工之家。
（三）工会维权工作不断创新发展，促进了劳动关系和谐与社会稳定。各级工会坚持以职工为本，主动依法科学维权，抓住发展和谐劳动关系这条主线，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，推动形成“党委领导、政府主导、工会牵头、多方配合、企业和职工积极参与”的工作格局，截至2012年6月底止，全市共命名表彰各级和谐企业405家；建立了工资集体协商指导员队伍，全面推进企业依法普遍开展工资集体协商工作，全市开展工资集体协商的企业有3051家，签订女职工权益保护专项集体合同1948份，覆盖企业4193家；加强基层民主政治建设，进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度；做好职工劳动保护工作，深入开展“安康杯”竞赛活动，为企业创造了良好的安全生产环境；做好职工思想教育和来信来访工作，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态；在全省率先成立职工维权律师志愿团，为职工提供法律咨询服务、办理法律援助，参与调处一批社会影响比较大的职工集体上访案件等，在维护职工队伍和社会稳定中发挥了重要作用。
（四）困难职工帮扶体系逐步健全，为职工群众办好事实事成效明显。各级工会以服务职工为己任，不断健全困难职工帮扶体系，工会帮扶工作逐渐常态化、长效化，在党和政府加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥了重要作用。八年来，全市各级工会深入开展送温暖活动，走访慰问困难企业3855家次、困难职工家庭22.5万户次，发放送温暖款物10125万元；全市建立各级帮扶中心106个，共扶助困难职工20多万人次，发放救助款9370万元；广泛开展“金秋助学”活动，资助困难职工和异地务工人员子女9.5万人次，发放助学款 7640万元；推广职工医疗互助保障计划，参保职工12多万人，为329名患病职工赔付保障金498万元；开展职工人文关怀活动，对一线职工开展高温送清凉慰问活动；拓展工伤探视帮扶活动形式，帮助职工落实工伤待遇；成立职工心理健康咨询服务专家志愿团，举办健康知识讲座，引导职工健康生活、快乐工作。
（五）素质提升活动深入推进，工会自身建设取得新突破。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，“职工书屋”建设由点及面铺开，为职工读书学习搭建新平台，推进职工文化建设，组织开展形式多样的文化体育活动，丰富职工精神生活，促进了职工队伍综合素质的全面提升；重视工会干部教育培训，各级工会共选送了5369人次参加各类业务培训班和上岗资格培训学习，工会干部的能力素质得到加强；市教育工会、市财贸工会、市建设工会和市直属机关工会等产业工会突出特点，发挥优势，作用更加明显；工会新闻宣传工作进一步加强，扩大了工会影响力；深化工会经费改革，经费收缴工作制度进一步完善；工会经审工作、工会资产管理进一步规范，工会下属事业单位分类改革不断深化。八年来，湛江市工会有78项工作受到省级以上表彰，其中荣获了中华全国总工会颁发的“全国送温暖工程先进单位”、“全国先进女职工组织”、“全国工会系统‘五五’普法先进集体”、“全国工会职工书屋建设先进单位”、“市级财务工作先进单位”等荣誉称号。
八年来，湛江工运事业和工会工作所取得的成绩来之不易，这些成绩的取得是市委、省总工会及各级党组织正确领导的结果，是各级人大、政府、政协、纪委和各有关单位以及社会各界大力支持的结果，是历届市总工会领导班子共同努力、各级工会干部辛勤工作和广大职工群众积极参与的结果。在此，我代表市总工会第十三届委员会，向所有为湛江工运事业作出贡献和给予支持的同志们、朋友们，向全市广大职工、工会干部、工会积极分子和从事工会工作的老领导、老同志，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
回顾八年来的奋斗历程，我们深深地体会到：
----必须把坚持党的领导作为工会开展一切工作的根本保证。坚持党的领导就是要把党的路线、方针、政策体现到工会的一切工作之中，切实把市委、市政府的意志变成广大职工的自觉行动。发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，就是要把广大职工紧密团结在党的周围，团结带领广大职工为湛江实现五年崛起、跨越式发展作出应有的贡献。只有坚持党的领导，按照工会的政治原则、本质要求去把握正确的政治方向，才能保证工会凝聚力量、形成优势开展工作。
----必须把坚持服务发展大局作为工会发挥职能作用的基本途径。把工会工作放到大局中去思考、去谋划、去把握，不断完善“党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与”的工作格局，才能体现工会的地位和作为，发挥好工会的职能作用。只有坚持用科学发展的理念去推进工作、指导实践，使工会工作更好地适应湛江经济社会的发展，才能切实发挥广大职工的主力军作用，形成共谋发展、共创和谐、共享成果的良好局面。
----必须把坚持服务职工作为工会实现自身价值的核心基石。工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维权和服务职能。健全党和政府主导的维护职工群众权益机制，是工会主动依法科学维权的重要抓手，竭诚为职工服务是工会一切工作的出发点和落脚点。只有坚持服务职工，工会工作才能长久保持生机与活力，只有深入基层、扎根群众，才能真正掌握职工的需求，切实把温暖送到职工的心坎上，工会组织才能得到职工的认可。
----必须把坚持务实创新作为工会适应社会发展的动力源泉。坚持在继承中不断创新，在创新中推进发展，在发展中形成特色，以区域特色扩大影响，以特色工作带动全局，是工会适应社会发展的动力源泉。只有从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大胆创新工作理念、工作思路、工作机制和工作载体，才能发挥工会的组织、引导、维护和服务的职能作用，真正体现“党委放心，企业欢迎，职工满意”的工作要求，实现工会各项工作全面发展。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市工会工作仍有许多不足，主要是：工会参与和创新社会管理的能力有待进一步提高；工会服务发展的内容和方式有待进一步创新；基层工会组织建设和作用发挥有待进一步加强；工会服务职工、维护职工权益的能力和工会干部的整体素质有待进一步提升。对此，我们必须在今后的工作中积极探索，切实改进。
二、把握形势，在湛江五年崛起中充分发挥工人阶级主力军作用
今后五年，是我市开创湛江大工业时代、全力推动五年崛起、加快建设幸福湛江的关键时期，也是工人阶级展现新作为、工会组织实现新发展的重要时期。工会组织必须乘势而上、顺势而为、肩负使命、勇担重任。
(一)适应我市经济社会发展的深刻变化，工人阶级作为推动现代工业文明发展的根本力量更显重要。
湛江作为农业大市，欠发达的最根本原因就是工业发展滞后，亟需现代工业文明的洗礼。实现农业大市向工业强市转变是湛江最大的转型升级。工业是发展经济的核心力量，决定湛江发展未来的产业是工业，破解湛江发展难题的关键在发展工业。市委、市政府贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，科学判断市情阶段性特征，作出了开创湛江大工业时代的重大决定。完成这一历史任务的根本力量就是工人阶级和广大人民群众，工人阶级是最广大的现代化生产劳动者，他们位于科学技术转化为现实生产力的关键社会劳动环节，他们的创造性劳动推动着经济社会不断发展，是推动现代工业文明发展的根本力量。湛江大工业时代的到来，也为发挥工人阶级主力军作用，彰显工会作为提供了广阔舞台。各级工会组织和广大工会干部务必不辱使命，主动作为，把开创湛江大工业时代作为头等大事，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分调动广大职工“豪情满怀创大业”的斗志，形成攻坚克难的强大合力，在推动湛江五年崛起的伟大实践中充分发挥作用。
(二)适应我市职工队伍的深刻变化，坚持维护工人阶级队伍的团结稳定更显重要。
目前，我市企业职工队伍结构已发生变化，除了国有、集体企业职工，非公经济从业人员日益壮大，已经成为工人阶级的主要组成部分。另外我市也是人口大市，去年底，我市农村劳动力约300.7万人，近几年来，全市平均每年新增城镇就业4万多人和转移就业农村劳动力近15万人。随着湛江大工业时代的到来和各类企业的快速发展，职工人数将大量增加，超过80％的职工在非公企业就业，越来越多的进城务工农民、外来务工人员与非公企业和钢铁、炼化、造纸等新兴产业中的职工，将成为我市工人阶级队伍的新生力量。社会转型所带来的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化，使原来职工队伍成员高度同质性被打破，高度均等的利益格局被打破，高度统一封闭的社会环境被打破，职工队伍内部发生深刻变化，形成了不同利益群体。各级工会要深刻认识职工队伍的新变化，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，充分发挥工会枢纽型组织的作用，不断增强工人阶级的整体力量，紧密团结在党的周围，维护工人阶级的团结和工会组织的统一，为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的事业而努力。
(三)适应我市劳动关系的深刻变化，坚持职工合法权益的维护和劳动关系的和谐更显重要。
当前，我市的劳动关系总体保持平稳，职工的就业、收入和社保等核心权益得到进一步保障。但是，我们也要看到，在社会经济的发展过程中，经济关系、劳动关系更加复杂多变，职工队伍不断发展壮大，职工内部结构、思想观念、就业方式、利益诉求等不断出现新的情况。各级工会要着眼于保持党同职工群众的血肉联系，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，健全党和政府主导的维护职工群众权益机制，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，维护职工队伍和社会和谐稳定。
(四)适应形势发展对工会工作的新挑战，坚持以改革精神强化工会自身建设更显重要。
党中央关于加强和创新社会管理的新要求、建设中国特色社会主义工会的新任务、开创湛江大工业时代的新挑战、工运事业发展的新形势等等，都要求工会肩负起光荣使命，承担起繁重任务。各级工会组织和广大工会干部要从工会组织的性质、职能、特点和立场出发，进一步找准工作切入点和着力点，不断拓展工作思路，创新工作载体，着力打造一批职工满意、社会认可、有为有效的工作品牌，努力使我市工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，在推动全市经济社会又好又快发展的大局中更好地展现工会组织的新风貌。
三、今后五年工会工作的指导思想和主要任务
今后五年，我市工会工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，按照“以改革发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，以基层为重点，以自身建设为动力”的工作思路，积极作为，开拓进取，奋力争当我省工会工作的排头兵，扎实做好新形势下职工群众工作，团结动员广大职工在全力推动五年崛起、建设幸福湛江的发展进程中做出新的更大的贡献。今后五年我市工会工作的主要任务是：
（一）以党的十八大精神为指导，在工会发展道路上彰显更大作为。
党的十八大即将召开，全面贯彻落实党的十八大精神，是当前和今后一个时期我市各级工会组织的首要政治任务。各级工会要在同级党委的领导下，紧密联系实际，采取多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮，把党的十八大精神全面贯彻落实到工会各项工作中去。要充分发挥工会的新闻宣传、文化教育阵地优势，采取丰富多彩、生动活泼、职工群众喜闻乐见的形式，积极宣传党的十八大精神，把学习贯彻十八大精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路紧密结合起来，在学习中要准确把握工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系，加深对道路形成、发展过程的理解，深化对走工会发展道路的历史必然性与现实必要性的认识，使党的工运事业更有创造性，使中国特色社会主义工会发展道路充满生机和活力。
（二）以开创湛江大工业时代为主题，在充分发挥工人阶级主力军作用、建设工业湛江中彰显更大作为。
经济建设是工人阶级发挥主力军作用的主战场，开展劳动竞赛和技术创新活动是工会围绕中心、服务大局的重要途径。各级工会要围绕科学发展的主题、转变经济发展方式的主线和经济结构调整的主攻方向，认真组织实施劳动竞赛五年规划，加强对全市重大工程示范性劳动竞赛和促进区域发展劳动竞赛的指导协调，广泛开展行业性竞赛和职工群众性技术革新、技术改造、技术攻关和合理化建议等活动，引导职工立足本职、岗位创新；要高度重视职工技术技能培训，争取更多的资金和政策支持，创造各行各业技术能手脱颖而出的有利条件，促进职工整体技术水平大幅度提升和全市高技能人才培养目标的实现；要根据市委、市政府《关于加快工业发展开创大工业时代的决定》的要求，多领域、全方位开展“工人先锋号”创建活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力；要做好各级劳动模范和五一劳动奖状、奖章的选树表彰、宣传总结、服务管理等工作，不断完善劳模培养、选树、宣传机制，用劳模精神和模范行为引领带动全社会干事创业；大力弘扬工人阶级艰苦创业、无私奉献的伟大品格，面对新形势、新任务，引导广大职工立足本职、埋头苦干，争创一流岗位、一流业绩，牢固树立勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动观念，依靠勤劳创业、实业致富推动实体经济发展，肩负起时代赋予的光荣使命，共同创造美好生活。
（三）以维权帮扶为主线，在做好新形势下职工群众工作、建设和谐湛江中彰显更大作为。
工会是职工利益的代表者和维护者。各级工会要始终把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，以培育发展、规范引导职工服务类社会组织发挥作用为着力点，以构建和谐劳动关系为主线，立足工会组织特点和优势，充分发挥工会在联系社会组织、提供社会服务、协调社会利益、化解社会矛盾等方面的重要作用。
切实加强维权维稳工作。坚持中国特色社会主义工会维权观，推动建立和谐劳动关系创建活动的长效机制，选树推广先进典型经验，在全社会形成构建和谐劳动关系的良好氛围，建立健全协调劳动关系三方机制，研究和调处劳资关系出现的新情况、新问题，消除劳动关系中的不和谐因素，推动形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面；进一步贯彻实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，深入开展平等协商集体合同工作，推进工资分配、劳动安全卫生、女职工特殊权益等专项集体合同的签订；加强劳动保护工作，不断扩大“安康杯”竞赛活动覆盖面，促进企业安全生产；发挥好职工维权律师志愿团、劳动争议调解组织和劳动法律监督组织的作用，健全预防预警、信息报送、应急处置和舆论引导等工作机制，以劳动关系和谐、职工队伍稳定促进社会稳定。
推动服务职工活动向纵深发展。要充分运用党委和政府赋予工会的资源和手段，找准枢纽型组织定位，全力构建枢纽型社会组织工作体系，发挥好工会在社会管理和公共服务中的桥梁纽带作用；以建立服务职工长效机制为目标，着力推进职工服务中心网络建设，构建联系职工、面向社会的市、县（区）、乡镇（街道）、社区和基层五级服务体系，逐步实现由帮扶困难职工到全面服务职工的转变；扩大职工互助保障工作覆盖面，努力加大保障力度；整合社会资源，加大异地务工人员和下岗失业人员帮扶工作力度，从权益维护、教育培训、劳动保护、困难救助等方面，切实帮助解决实际问题；加强对职工人文关怀，特别是加强对青年职工、新生代异地务工人员的心理疏导，引导职工始终保持乐观向上的生活态度。
（四）以推进“两个普遍”为重点，在增强基层工会组织凝聚力上彰显更大作为。
基层工会是工会的重要组织基础和工作基础，处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线。推动企业依法普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商工作，是落实“组织起来、切实维权”工会工作方针的重要举措。各级工会要确保“两个普遍”的落实，大力推进会员实名制管理，夯实工作基础，进一步提高工会规范化工作水平。
全力抓好“两个普遍”的落实。各级工会要认真分析“两个普遍”工作情况，破解各类新经济组织职工入会难、集体协商难、维权难等问题，在工会组建工作、加强基层工会组织活力、提升工会建设科学化水平上实现新突破；要进一步促进完善党建带工建工作机制，大力推进企业工会、行业性工会、区域性工会和社会组织工会组建工作，重点抓好非公企业组建工会和异地务工人员、劳务派遣工的入会工作，最广泛地把职工群众吸引到工会中来，努力实现建会入会全覆盖，2011年至2013年，全市企业法人建立工会组织净增约5061家，总数达到8508家以上，全市企业法人建会率达到96%以上，建会企业女职工委员会建制率达到100%；要加大工资集体协商工作推进力度，按照“坚持依法推动、建制和规范并举、突出行业区域”的工作思路，集中精力抓好行业性工资集体协商，加强工资集体协商指导员队伍和职工协商代表建设，推进区域性、行业性和非公有制企业工资集体协商和扩面提质工作，力争2013年底全市已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到80％以上，五年内基本实现全覆盖。
加强企业工会规范化建设。要根据经济发展和职工聚集状况，逐步在工业园区(产业转移工业园区)、乡镇(街道)、村(社区)以及行业工会，配齐工作力量，或按公益性岗位面向社会公开招聘职业化工会工作者；按照有利于把职工有效组织起来、有利于维护职工权益、有利于履行工会职能的原则，积极探索建立适应企业工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等，形成规范有序、运作高效的工作机制，使企业工会“建起来、转起来、活起来”；推进企业民主管理，增强企业发展的原动力。积极发挥工会组织在深化创新厂务公开民主管理工作中的作用，力争5年内，全市范围内国有、集体及其控股企业和已建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制全覆盖，企业工会每年应组织会员或会员代表对任期内的工会主席、副主席进行民主评议，在有条件的企业稳步推行工会主席直选试点工作，实现依靠会员和职工群众办工会；深入开展“职工之家”建设，对不同类型企业工会实施有针对性的指导服务，切实把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
（五）以职工文化建设为抓手，在提高职工队伍整体素质、建设文化湛江中彰显更大作为。
不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，培养和造就高素质劳动者队伍，是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，也是工会组织服务大局的重要任务。各级工会要开展深入细致的思想引导工作，充分发挥工会宣传文化教育阵地在全市公共文化服务体系中的作用，开展职工主人翁意识教育、国情形势政策教育和民主法制教育等活动，引导职工进一步树立社会主义核心价值观，自觉遵守爱国、敬业、诚实、友善等道德规范，大力弘扬“胸怀理想、艰苦奋斗、开放兼容、勇立潮头”的新时期湛江人精神；围绕建设文化强市、提升我市文化软实力的目标，积极发展具有工会特色的文化事业，打造各类职工文体协会、“职工书屋”等文化品牌，加强职工文化活动积极分子、志愿者、文化能人等队伍建设，组织开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工群众的精神文化需求，用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志、激发创造；按照建设学习型组织的要求，引导职工树立终身学习理念，不断提高学习能力和创新能力，为推进企业和职工文化建设发挥积极作用。
（六）以加强自身建设为动力，在推动工会工作创新发展上彰显更大作为。
加强自身建设是工会履行职能的基础，更是提高工作水平的迫切需要。各级工会要深入开展“创先争优”活动，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
加强工会干部思想作风建设。各级工会组织要以思想作风和能力建设为重点，全面落实市委提出的“树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”要求，激发广大工会干部干事创业、服务基层、服务发展的激情，克服工会工作机关化、行政化现象，有效提升工作效率和服务水平；深入扎实地开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，牢固树立群众观点和服务意识，切实加强对基层工作的指导服务和调查研究，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、“创先争优”活动在一线开展，进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
加强工会干部队伍建设。进一步协助党委做好工会干部的协管工作，配好配强各级工会领导班子；重视对工会年轻干部的培养，增强年轻干部的工作本领和群众观念，不断充实工会事业发展的新生力量；要以提高能力为重点，科学制定工会干部教育培训五年规划，努力建设一支政治立场坚定、适应时代发展要求、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍，不辜负党的重托和广大职工群众的期望。
推动工会各项工作协调发展。进一步加强和改进产业工会工作，发挥产业工会在促进产业发展和维护职工权益等方面的作用；发挥工会女职工委员会作用，维护好女职工特殊权益；加强工会经费收缴和财务管理，重视审计监督、资产监管等工作，为工会工作提供物质保障；进一步强化经审监督工作，确保工会经费科学、合理、有效运用；推进工会下属事业单位改革发展，切实发挥工人文化宫在服务职工中的作用；加强工会新闻宣传、办公自动化、信息化建设等工作，不断提高工会工作水平；抓好市总工会职工文化活动中心建设，努力打造充满爱心、充满阳光的“职工之家”。
各位代表，同志们，回眸历史，我们豪情不已；展望未来，我们信心满怀。让我们在市委和省总工会的坚强领导下，全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，主动作为，勇于担当，以昂扬的斗志，扎实的作风，团结带领广大职工昂首挺进湛江大工业时代，为推动湛江崛起、建设幸福湛江而努力奋斗！
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