企业严重亏损的可以提出工资不增长或者负增长的协商要求
(一)职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。
(二)职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,提出增长工资的协商要求。
(二)企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资不增长或者负增长的协商要求。
(一)职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。
(二)职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,提出增长工资的协商要求。
(二)企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资不增长或者负增长的协商要求。
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