湛江市总工会网讯（图文/梁尚柱 编辑/孙平）1月10日，市总工会召开2016年度工会劳资纠纷研判和源头治理劳资纠纷试验区工作会议。市总工会党组成员、副调研员王伟，市总工会党组成员、经审会主任葛海勇及各县（市、区）总工会分管副主席、劳资纠纷工作负责人等参加会议。

会议现场

市总工会保障部部长陈炼传达全省工会劳资纠纷研判会议精神，总结分析2016年全市工会劳资纠纷基本情况，对2017年全市工会劳资纠纷形势作研判。市总工会组织部部长邵平静通报全市工会源头治理劳资纠纷试验区工作开展情况。各县（市、区）总工会分别汇报2016年度工会劳资纠纷处置和试验区工作推进情况，提出2017年工作设想。

葛海勇就全市工会劳资纠纷处置工作提出要求：一要抓好春节期间农民工工资拖欠问题，各地工会要提前介入，积极主动配合好当地住建局、人社局等部门处理好工地农民工欠薪问题；二要狠抓应急分队建设，及时调整充实应急处置分队，提高分队成员处置劳资纠纷的能力；三要充分发挥工会律师团作用，在调处劳资纠纷时，工会律师要及时介入、协助处置。

王伟指出，源头治理劳资纠纷试验区工作是一项创新和加强基层工会组织建设的工作，各级工会要加大力度，进一步争取当地党委政府在场地、人员、经费等方面给予支持，按照省、市工会开展试验区工作的标准按进度建设好试验区，为职工提供更好的服务。

目前，全市各县（市、区）工会都制定了试验区工作方案，成立试验区工作领导小组，共确定了17个工业园区（社区、街道）作为试验区。