湛江市总工会网讯（图文/林冬莹 编辑/林仙敏）8月26日至27日，由湛江市总工会主办的市第五届劳资沟通协商技能竞赛颁奖仪式在市工会干部学校举行。

市第五届劳资沟通协商技能竞赛现场

本次竞赛共吸引全市11支代表队参赛，历经两天紧张激烈的同台角逐，赛事结果正式揭晓。其中，湛江新奥燃气有限公司工会代表队勇摘一等奖；霞山区总工会代表队、麻章区总工会代表队斩获二等奖；坡头区、廉江市、吴川市总工会代表队荣获三等奖；徐闻县、经开区、遂溪县、雷州市、赤坎区总工会代表队获评优秀团队。此外，李洁艺等6人获评最佳协商代表，叶恩铭等5人获评优秀协商代表。

参赛队员模拟企业方与职工方进行劳资沟通协商

市总工会党组成员、副主席莫品战出席本次总决赛并为获奖集体和个人颁奖，并结合新形势下劳动关系工作重点，就做实做细集体协商工作提出要求。他强调，要充分发挥劳资协商在稳就业、促发展、保权益、构和谐中的关键作用，持续健全劳动关系三方协同治理机制，践行新时代“枫桥经验”，让协商共治贯穿劳动关系治理全过程。同时，希望各级工会以赛事为抓手，坚持以赛促学、以赛促用，补齐工作短板、夯实工作基础，持续擦亮劳资协商特色工作品牌，全面提升基层劳资协商工作的规范化、专业化水平，为奋力谱写中国式现代化湛江实践新篇章贡献工会力量。

颁奖环节合影

据了解，湛江市劳资沟通协商技能竞赛已连续成功举办五届，已成为全市工会培育基层协商骨干队伍、提升基层劳动关系治理效能、构建和谐稳定劳动关系的重要实践平台。本届竞赛紧扣当下用工市场发展新形势，聚焦新就业形态劳动者权益保障、劳资矛盾源头化解等重点难点工作，通过实景实操、角色互换模拟演练等沉浸式竞赛形式，引导劳资双方换位思考、增进理解、凝聚共识，为全市常态化开展劳资沟通协商工作、从源头防范化解劳动关系领域风险隐患，储备了优质骨干人才，积累了扎实的实战经验。