湛江市总工会网讯（图文/罗舒叶 编辑/陈沛源）近日，湛江市总工会把开展“竞标争先”行动与推进市产业工人队伍建设改革工作相结合，以加强企业“六型”班组建设为主要抓手，充分发挥一线工人推动高质量发展的主力军作用。5月17日，市总工会二级调研员王伟率队到广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂、湛江御唐府企业发展有限公司调研班组长建设工作，并召开了加强企业“六型”班组建设工作推进会。

卷烟厂座谈会现场

湛江卷烟厂围绕“班组建设有目标、班组管理有计划、班组建设有活动、班组发展有成果”四方面进行了专题汇报，通过创建“学习型”班组、“创新型”班组、“清洁型”班组、“安康型”班组、“和谐型”班组、“环保型”班组，切实推动了企业在队伍建设、创新驱动、现场管理、安全稳定、软实力建设、绿色低碳等方面工作迈上新台阶。

御唐府座谈会现场

御唐府企业发展有限公司根据企业实际情况，结合自身企业文化制定了学习型、军队型、家庭型、创新型的班组建设目标，勤抓学习和培训提高职工整体素质和安全防范意识，严抓军事化管理切实增强职工执行力，细抓人文关怀提升职工的归属感和凝聚力。

王伟表示两家企业都能根据企业特色开展工作，在抓班组建设过程中领导重视，建设规范，成效显著。同时，对企业提出了几点建议：一是加强领导。班组建设要依靠高层意志，由高层支持，中层推动，基层落地；二是完善制度。要及时梳理、废止低效无效制度，把工作逐步流程化、标准化、制度化，不断完善制度体系，形成流程机制并不断迭代更新；三是三方共振。要充分考虑职工的个人需求和职业规划，兼顾个人、企业和国家三方利益，注重提升职工的待遇和地位“双提升”，多劳多得、能者多得。四是创新创效。企业要生存必须要创新，通过竞赛和创新工作室等平台，激发一线职工开展创新活动的热情，让一线职工成为企业创新的源头。