杨柳明巡查病房时为患者检查。 本报记者 李忠 摄

    本报记者 林小军 曹龙彬

    通 讯 员 钟自斌 黄跃

    北雁南飞，在廉江市人民医院深耕20年，从一名普通的内科医生一步步成长为科主任、副院长、院党总支书记、院长，杨柳明以强烈的责任感和使命感，呕心沥血、辛勤耕耘、科学管理，使一家名不经传的县级医院连续七届在“中国医院竞争力·县级医院100强”排行榜中位居前44位，2016年更是跃居全国30强、全省第三位，被广东省确定为县级创建三甲医院单位。

    因为工作出色，他本人先后获得全国卫生系统先进工作者、中国最具惠民精神基层医院院长、全国医疗卫生行业品牌创新标杆人物、广东省精神文明建设先进工作者、廉江市专业技术拔尖人才等荣誉称号，在平凡的岗位上不断实现自己的人生价值。

    义无反顾来廉江工作

    1963年，杨柳明出生于内蒙古呼伦贝尔大草原，先后毕业于内蒙古医学院、哈尔滨医科大学、南开大学，硕士研究生学历，获医学硕士、医院管理硕士学位。1997年，作为专业技术人才被廉江市政府引进到廉江市人民医院工作。

    杨柳明告诉记者，虽是硕士身份，他刚到廉江时也是普通医师，月工资就1000多元，不懂粤语，沟通困难，这些曾让这位北方汉子感觉“很不适应”，之所以能坚持下来，是看好职业的前景。

    “我觉得廉江人口资源丰富，医疗资源不足，从职业角度考虑，在这里肯定大有作为。”杨柳明说，他当时还有最坏的打算，如果医院实在干不下去就在廉江自己干。他爱人是搞妇产科的，他搞内科，两人完全能够自己做。

    一直以来，他坚持在临床一线工作，被誉为“廉江消化科第一人”。工作之余他不忘总结，先后发表论文20余篇，主编出版专著3部，承担省、市科研立项课题12项，还兼任《中国医院管理杂志》全国理事管理委员会常务理事、广东省健康管理学会常委等职务。

    值得一提的是，2003年“非典”袭来时，杨柳明临危不惧、冲锋在前。为排除一位“非典”疑似病例，他亲自做了大量的病理研究和检验，用确凿的证据说服所有的专家，排除了“非典”病例的可能，消除了群众的恐慌心理，赢得了社会各界的广泛赞誉，并获得了广东省抗击“非典”先进个人荣誉称号。

    情系百姓推惠民服务

    2007年4月，上任院长岗位后，他坚持医院的公益性质，推行一系列便民惠民的新举措，赢得社会各界的肯定和尊重。

    为让偏远山村的群众能在上午赶到医院、中午看完病后当天回家，该院开设“午间门诊”服务；为方便城区的公务员、教师、学生等白天没时间看病的人群及时就诊，该院开设了“夜间门诊”；此外，还在廉江范围内推出救护车免费接诊住院病人2.4万人次，免收费用达700多万元……这些便民惠民举措在湛江市医疗行业中均为首创，而后被多个地方借鉴推广。

    2009年，该院致力于将医院建设成为县级区域性诊疗中心和三级卫生医疗网络的龙头，结合“三下乡”精神，以“与乡医同行肩并肩，与农民兄弟面对面”为主题，开展起免费送医送药下乡的“常态化”义诊系列活动。下乡巡回义诊活动历时三年,以每周2次的频度，走遍了廉江21个镇（街）,进行义诊413场次，累计看病10万余人次,出动诊时超2.2万小时，免费检查和药品达110万元。

    “其实走群众路线，我们医院已走在政策要求的前头，我们甚至把文化也拉下去，医院科室排练的歌舞、小品，也送下乡。”这位被誉为“最具惠民精神”的基层医院院长认为，此举一举数得，一方面是让基层群众在家门口就能享受县城医院专家的服务，节省了医疗费用；另一方面是医疗队员受益，下乡义诊是医疗队员人生一段不可多得的经历，是一种精神的洗礼，工作能力也得到了锻炼和提高，服务意识得以增强；不仅如此，医院发展也受益，对口扶持和下乡义诊扩大了医院影响力，为医院树立了良好的形象。

    此外，为了让当地群众在家门口就能享受到省级医院专家的医疗技术服务，该院还与北京大学人民医院、中山大学肿瘤医院等大医院建立技术协作关系，邀请专家定期到医院会诊，让廉江百姓大病不出县城。

    力行改革助医院跨越发展

    2015年10月，县镇一体化医疗改革工作在廉江市全面铺开，根据上级党委、政府县镇一体化医疗改革工作的统一部署，杨柳明提出了清晰的工作思路，全力推进“县镇一体化”医疗改革，确保配合总院实现“一年全面推广，形成重点；两年全面提升，大见成效”的目标。通过总院专家下沉、新技术、新项目的开展，有效地落实了分级诊疗、双向转诊等工作，让当地群众在家门口就能享受到上级医院专家的技术服务，切实缓解了群众看病难、看病贵问题，取得了显著成效。

    2016年，廉江市人民医院派出5个专家医疗队长驻六个镇分院，派出长驻专家21人、巡诊专家646人次；下沉医师总人数58人，下沉总天数5183天，巡诊专家人数52人，巡诊专家带教查房及坐诊总天数646天；下派专家完成门诊量17034人次；收治住院病人2698人次；开展各类手术1674台；疑难病会诊148例；落实分级医疗和双向转诊制度，双向转诊672例，其中下转21例，15种新技术填补基层卫生院的空白。

    说到杨柳明，医院员工们打心底里佩服，称他既是医界专家又是管理人才。该院工会主席苏小妹说，在杨柳明的带领下，该院业务收入从2007年的7800万元增长到2016年的6.8亿元，综合实力明显提升，连续七届在“中国医院竞争力·县级医院100强”排行榜中保持位居前44位，2016年更是跃进全国30强、全省第三位，此外在“广东省县级人民医院医疗服务能力”排行榜中，位列第3，因此被广东省确定为县级创建三甲医院单位。医院先后获得全国院务公开示范点、全国健康扶贫先进集体、全国管理创新示范单位等荣誉，同时也赢得社会各界的认可和好评。

    大医精诚，医者仁心。20多年来，杨柳明把无限的激情倾注在守护群众健康的服务中，以高度的医德、精湛的医术、无私的关爱赢得群众的尊重、信赖和爱戴，用行动诠释着大医真诚的真谛。辛勤的汗水换来骄人的成绩，但他依然在探索、奋斗，率领他的团队向更高的巅峰攀登。