为适应新时期工会工作形势的需要，认真落实省、湛江市“四个一万”工程，进入九月份以来，吴川市总工会积极开展工会干部培训工作，举办了多种形式的工会干部培训班。

9月7日，吴川市工会工资集体协商培训班在吴川供电局13楼举办，100多名来自全市基层工会的干部参加了本次培训班的学习。我会工资集体协商工作开局良好，现已超额完成上级工会下达的建制任务。今年8月在广州花都召开的全省工资集体协商工作会议上，我市区域性工资集体协商的推行工作经验获得省总领导的充分肯定，并得以在会上进行经验介绍。这次培训班，吴川市总不仅传达了全省工资集体协商工作会议的精神，还有针对性地自编了工资集体协商培训教材，使参加培训的工会干部普遍增加了工资集体协商的相关知识，了解了全市工资集体协商建制情况，也推广了广东浩特电器有限公司工资集体协商的工作经验，明确了行业性工资集体协商的工作目标，把吴川市的工资集体协商工作提升到一个新的台阶。

同期，吴川市工会还顺利举行劳动争议调解法律知识培训班，来自全市各条战线的基层工会主席，工会积极分子共120人参加培训。为了使培训工作收到实效。吴川市总工会编印了劳动争议调解法律知识培训教材。要求各基层工会，依法建立和健全劳动争议调解组织，在今后的工会工作中，发挥劳动争议调解组织的作用。

9月25日，吴川市工会网络宣传员培训班在市金源宾馆二楼大厅举办。吴川市总工会网络宣传员共51人参加了培训。会上传达了上级工会关于建立工会网络宣传员队伍的文件精神，宣读和解释了《湛江市工会网络宣传员管理办法》。广东浩特电器有限公司工会副主席龙远娴介绍了微博开通以来的学习和工作体会。培训班要求没有开通微博的宣传员尽快开通微博，按照湛江市总的要求，在腾讯、新浪等网站开通自己的微博，使我会与湛江工会视窗实现良好互动，为发挥工会网络的宣传作用打下良好的基础。（供稿/李亚养  编辑/张廷丽）