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【劳模风采④】易拉罐大班的传奇故事
易拉罐生产车间的一线员工
易拉罐大班是湛江珠江啤酒有限公司创新有为、勇于担当的班组楷模，是啤酒行业标兵。该班组现有成员25人，是应公司产品转型升级于2014年9月成立。其成功担任起技术攻关、提质增效和转型创新的重任，短时间内，产量不断创造新的纪录。
勇于创新 敢于担当
“应公司产品转型升级需要，2014年9月易拉罐大班也正式运作。这支大班队伍，经过一年多的改良磨合，从安装、调试到达产都有了快速的发展，从最初的班产不足30吨到现在的85吨，实现线效率（GLY）突破80%， 产量不断创造新的历史纪录，居国内同类型生产指标前列。我们开局很好，前景也很好，从最初的忐忑到如今步入正轨并快速发展，这支队伍功不可没。”20日下午，公司负责人带记者在易拉罐生产车间见到了这支工人先锋号楷模——易拉罐大班的一线员工。
“我们这支团队年轻化更易于接受新技术和操作，同时做好‘传、帮、带’接力。面对从来没接触过的技术，除了强制自己要适应之外，更多的是不断的观摩学习，在实践中不断的发现问题解决问题。为响应公司降本增效工作要求，在车间只配备两班人员的情况下，我们班组想方设法解决人员与岗位相匹配问题：创新做好员工思想工作，开展劳动竞赛，发动员工自觉加班加点完成突击任务；加强岗位技能培训，成立技术攻关小组，整合机台资源共享，逐步培养全员‘一岗多能’操作。”易拉罐大班班长肖宏港对记者说，除了易拉罐大班团队是一支不计得失、团结友爱的团队，团队还注入企业文化理念，搭建人才进步平台，通过头脑风暴全年收集合理化建议共46条，节约成本约60万元。
据了解，易拉罐啤酒新线成立的设备，由进口、国产试制和旧机台混合组成，属行内尝试技术。该项目的成功落地和顺利运行，获得了湛江市政府财政奖励扶持资金150万元。
风中自救 提前复产
“台风过后，易拉罐班组成员骑自行车的，走路的，都不约而同的回到一片狼籍的厂房，动手清理树枝，搬运散落一地的篮筐，打扫卫生等”该公司综合办公室主任洪荣琴告诉记者。
2015年10月，公司遭遇超强台风“彩虹”正面袭击，为最大限度地降低损失，易拉罐班组在台风来临当晚发动人员连夜回厂把价值34万元的物料安全转移。台风过后，在全市断水断电断通讯断交通的情况下，全班组人员自觉回厂参加救灾复产工作，赢得了台风后第9天率先恢复易拉罐线生产的大胜利。
员工这种在天灾考验面前不等不靠，快速有效的自救行动，不仅赢得了复产时间，同时也大大提高了队伍的凝聚力。
赶超目标 创先争优
“易拉罐班组的创新努力，让其产量不断刷新纪录，从日破、周破到月破，每一个刷新数字都让人心情澎湃。2015年，易拉罐班组超额完成产量3.4万吨，有力地促进了公司产品转型和效益提升。”李伟华告诉记者。在完成产销量的同时，该班组全面抓好降本增效、单点课程、质量标杆、人才储备、文化建设等工作，从基层发力，积极协助公司做好多项创新管理。
“2016年，公司给我们易拉罐大班下达的是6万吨成品任务，与2015年相比同步增长76.47%。第一季度我们班组的产量就不断创出新高了，各项指标任务同比优化，实现了新年度工作的开门红。我们这个团队有信心赶超目标，创先争优。”易拉罐大班车间主任林有贤说起今年的工作目标，信心满满。
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